Kära BESTare,

Är en go göteborgare på god väg mot 23 år och tänkte applicera lite gruppsykologi i min vardag och förbereda kommande elever för vad som "ska-komma-skall". Spelar fotboll här i Skövde i div 5, Våmbs IF, och här har jag tydligt inför det nya året kunna märka av lite gruppsykologiska fenomen. Laget har fått förstärkning inför kommande säsong av ett flertal unga spelare, vilket har skapat en viss grupp polarisation inom laget, unga och gamla. Inom dessa subgrupper som vi kan kalla dem, så uppstår ju olika normer gentemot varandra, vilket skulle kunna leda till konflikter inom laget. Varför detta inte skett än kan bero på ett närvarande ledarskap, tydlig gruppstruktur eller den kohesion individerna känner till laget. Subgrupper karakteriseras också av olika status fördelningar där den äldre generationen har den informella statusen (ålder, erfarenhet) gentemot de unga. Vad som gör att laget ändå fortsätter framåt utan konflikter (utöver de nämnda) beror antagligen på att vi har skapat en bra gruppidentitet och på detta sätt kan man undvika sak- och värdekonflikter exempelvis, eller att det urartar i en relativ deprivation om deras förväntningar inte stämmer överrens med vad de borde få och har fått.

Detta är bara ett litet smakprov på vad jag försöker banka in till kommande tenta och vad NI har att se fram emot. Hur uppstår massbeteenden, varför fungerar vissa grupper bättre än andra och viktig är den sociala identiteten?

 
Den 7e april har vi ordnat att vi bestare ska bowla tillsammans på O'Learys, kl 21-22. Detta kommer kosta 50kr och för pengarna får du bowla en timme, klor, skor och en MASSA trevligt sällskap. Anmäla dig kan du göra på många sätt. Då kan t ex, hugga tag i en styrelsemedlem på lektionstid och betala eller ringa Sara 0730509086 och boka möte med henne.

 

Igår hade vi första intromötet. Nu börjar det med alla planer och svettdroppar. men ett jävligt bra intro ska det bli! Men är du redo, vill du bidra du också. Det finns många alternativ.
1. Du blir FADDER! (<--- tryck!) Tänk på att vi kommer finnas där som stöd, så du är ALDRIG själv!!!
2. Prata med din styrelse om idéer/synpunkter du har, dåliga som bra.
3. Bara kom även om du inte anmält dig som fadder eller kommit med idéer...